El Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, ha destinado 501.269,31 euros a subvencionar este año acciones ordinarias en prevención de riesgos laborales impulsadas por organizaciones empresariales y sindicales. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Navarra (BON), tiene como finalidad mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas.
Las actuaciones subvencionables deberán desarrollarse en territorio navarro y podrán centrarse en cuatro ámbitos: la difusión de los principios de la acción preventiva; la asistencia técnica para el estudio y resolución de problemas derivados de la aplicación práctica de las medidas preventivas; el diseño de formación, métodos y contenidos formativos; y la promoción del cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en materia de prevención de riesgos laborales.
Se subvencionarán proyectos de acciones sectoriales e intersectoriales con un límite de 80.000 euros por proyecto. Las iniciativas deberán realizarse preferentemente en pequeñas empresas, es decir, aquellas con menos de 50 trabajadores.
El plazo de presentación de solicitudes permanece abierto hasta el 16 de octubre. Las entidades interesadas deberán presentar un proyecto detallado que incluya los objetivos e indicadores de seguimiento y resultados, el cronograma previsto y una memoria económica con el presupuesto de las actuaciones.
Podrán acceder a estas ayudas las organizaciones empresariales y sindicales representativas en su ámbito sectorial, así como las fundaciones y otras entidades constituidas para la consecución de sus fines, todas ellas radicadas en la Comunidad Foral. También podrán optar a las subvenciones determinadas organizaciones y agrupaciones previstas en la normativa de prevención de riesgos laborales.
En 2025, esta misma convocatoria financió seis proyectos por un total de 359.275,39 euros, centrados en ámbitos como los riesgos psicosociales, la digitalización de la información preventiva en empresas ganaderas, la prevención de accidentes in itinere y el fomento de la cultura preventiva y el análisis del absentismo laboral.
Formación gratuita y kits preventivos para autónomos de la construcción
La Dirección General de Economía Social y Trabajo, en colaboración con la Dirección General de Educación y Formación Profesional y la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra, ha puesto en marcha además una iniciativa dirigida a las personas trabajadoras autónomas del sector de la construcción en Navarra. Su objetivo es reforzar la cultura preventiva y facilitar el acceso a formación especializada en prevención de riesgos laborales y trabajos en altura.
La iniciativa contempla cursos de formación totalmente subvencionados para que los autónomos adquieran los conocimientos necesarios para desarrollar su actividad con mayor seguridad, además de los equipos básicos de protección adecuados para su trabajo.
La programación incluye tres itinerarios formativos adaptados a distintas especialidades del sector —albañilería, fontanería y electricidad—, con una duración máxima de 28 horas cada uno. Los cursos se desarrollarán entre el 2 de octubre y el 27 de noviembre.
Como incentivo adicional para fomentar la aplicación práctica de lo aprendido, quienes superen la formación recibirán de forma gratuita un kit de material de prevención de riesgos laborales, valorado en hasta 260 euros según el itinerario formativo cursado.
Con esta iniciativa, el Gobierno de Navarra busca seguir incorporando la prevención de riesgos laborales a la actividad cotidiana de las personas autónomas, un colectivo que desarrolla con frecuencia su trabajo de manera individual y que, por las características de determinadas tareas, está especialmente expuesto a riesgos relacionados con caídas, golpes, sobreesfuerzos y otros accidentes laborales.
