El Gobierno de Navarra ha anunciado un presupuesto de 730.000 euros para 2026, destinado a ayudas que promuevan la contratación de personas con mayores dificultades en el ámbito laboral. Entre los beneficiarios se encuentran mujeres, jóvenes, mayores de 55 años, parados de larga duración, migrantes, personas con discapacidad y aquellos en riesgo de exclusión. Además, se priorizarán contrataciones en poblaciones con menos de 5.000 habitantes y el acceso de mujeres a puestos STEM.
Apoyo a la contratación en áreas rurales y sectores STEM
La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) ha sido autorizada para conceder estas subvenciones, que se otorgarán en régimen de evaluación individualizada a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro con sede en Navarra. Este año, el presupuesto inicial es un 15% superior al del año anterior y puede incrementarse según las solicitudes recibidas. El objetivo es reducir el desempleo en colectivos con dificultades y fomentar la contratación indefinida, contribuyendo a la cohesión social y territorial.
Impulso a la cohesión social y territorial
El Ejecutivo foral apoyará especialmente las contrataciones gestionadas por el SNE-NL, promoviendo contratos de calidad para las personas con mayores dificultades. La convocatoria y sus bases reguladoras se publicarán en el Boletín Oficial de Navarra (BON), y las solicitudes podrán presentarse a través del Catálogo de Trámites. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Empleo 2025-2028, que prioriza la reducción de desigualdades en el mercado laboral.
245 puestos subvencionados en 2025
Desde 2021, estas ayudas buscan contrarrestar desigualdades en el acceso al empleo, especialmente en áreas geográficas y colectivos vulnerables. El Plan de Empleo de Navarra 2025-2028 resalta la importancia de políticas que fortalezcan áreas específicas y reduzcan brechas en colectivos como personas con discapacidad, desempleadas de larga duración, mayores de 55 años, personas en riesgo de exclusión social, migrantes y jóvenes. También se considera la interseccionalidad de género, abordando la doble discriminación que sufren algunas mujeres.
En 2025, el presupuesto inicial fue de 635.000 euros, incrementado en 299.560,50 euros para satisfacer la demanda. Finalmente, se otorgaron 245 ayudas, con subvenciones que oscilan entre 1.500 y 7.000 euros a 187 empresas por cada empleado contratado. Esta medida busca fomentar la inclusión laboral y reducir las desigualdades en el mercado de trabajo en la Comunidad Foral.
El esfuerzo del Gobierno de Navarra por impulsar la contratación en colectivos vulnerables y áreas rurales refleja un compromiso con el desarrollo económico y social de la región. La continuidad de estas ayudas es fundamental para seguir avanzando hacia un mercado laboral más inclusivo y equitativo.
