La cuenta atrás ha terminado. Este próximo sábado 21 de marzo dará comienzo la décimo octava edición del Desafío Empresas, una cita ya consolidada en el calendario corporativo navarro que este año bate todos los registros de participación. Un total de 62 empresas y 3.321 personas tomarán parte en una edición histórica que se prolongará hasta el 14 de junio.
El evento, que se presenta bajo el lema “Collective Power, unidad y estrategia”, refuerza su apuesta por el bienestar corporativo, la cohesión de equipos y la promoción de hábitos saludables en el entorno laboral. No en vano, el crecimiento de la participación —superando el récord de 2019— confirma el interés creciente de las organizaciones por iniciativas que trascienden lo deportivo y se integran en sus estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.
Un programa renovado con 17 actividades
El calendario de 2026 incluirá un total de 17 actividades, combinando clásicos ya consolidados con importantes novedades. Entre ellas destaca el debut de una competición en Realidad Virtual, “Desafío Reset VR”, que trasladará a los participantes a un entorno colaborativo ambientado en el oeste americano con tecnología de alta resolución.
Además, regresan disciplinas con fuerte arraigo como el frontenis y la gymkana de orientación, mientras que se incorporan pruebas originales diseñadas específicamente para esta edición, como “La Mariblanca”, un juego de escape urbano por las calles de Pamplona, y “The Room”, un desafío de investigación ambientado en el Palacio de Olza.
El campeonato de mus y la primera jornada de fútbol 5 marcarán el inicio de la competición, que también incluirá pruebas como pádel, karting, piraguas, bowling o carreras de obstáculos.
Dos clasificaciones y espíritu inclusivo
El Desafío Empresas mantendrá su sistema de doble clasificación, diferenciando entre grandes compañías —que sumarán sus 15 mejores resultados— y pymes de menos de 30 trabajadores, que computarán sus cinco mejores participaciones.
Otro de los ejes clave del evento será la promoción de la igualdad. En esta edición, el 42,6% de las personas inscritas son mujeres, y se volverá a otorgar el Trofeo Bodegas Ochoa a la empresa con mayor participación femenina.
Más que deporte: cultura corporativa
Durante la presentación oficial, celebrada en el Hotel Castillo de Gorraiz, representantes institucionales y empresariales coincidieron en destacar el valor estratégico del evento.
Desde el ámbito empresarial, se subrayó que el Desafío Empresas no solo fomenta la actividad física, sino que actúa como una herramienta real de cohesión interna, permitiendo a los equipos desarrollar habilidades como la colaboración, la resiliencia o el liderazgo en entornos diferentes al habitual.
Un respaldo institucional y empresarial sólido
El evento cuenta con el patrocinio del Gobierno de Navarra, IMQ Navarra, Diario de Navarra y diversas entidades locales, además de la colaboración de numerosas organizaciones del tejido empresarial y social.
Entre las empresas participantes figuran algunas de las más relevantes del panorama navarro, como Caja Rural de Navarra —ganadora de la pasada edición—, Nordex, Cinfa, Ingeteam o Volkswagen Group Services, entre muchas otras.
Objetivo: organizaciones más saludables y conectadas
Más allá de la competición, el Desafío Empresas 2026 reafirma su esencia: construir organizaciones más humanas, saludables y cohesionadas. En un contexto empresarial cada vez más exigente, iniciativas como esta consolidan su papel como motor de cambio cultural dentro de las compañías.
La invitación sigue abierta. Las empresas interesadas aún pueden sumarse a algunas de las actividades previstas hasta mediados de junio, en una edición que ya ha hecho historia antes incluso de cruzar su línea de salida.
