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Impulsa tu Productividad: ERP Integrado para Horas Trabajadas y Nóminas

Si tienes una empresa y estás a punto de darlo todo por perdido, ¡No te desanimes!. Puedes impulsar la productividad de tu negocio con un ERP

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  • ERP

Tener a la disposición una plataforma completa para controlar al equipo de trabajo es garantía del éxito empresarial. Más allá de vigilar cómo se hacen los trabajos importantes, este tipo de herramientas busca simplificar las tareas relacionadas al cumplimiento de los horarios.

Si tienes una empresa y estás a punto de darlo todo por perdido, ¡No te desanimes!. Puedes impulsar la productividad de tu negocio con un ERP enfocado en controlar las horas trabajadas y las nóminas. Aquí aprenderás más sobre este para que logres todas tus metas financieras.

El mejor ERP para el control de horas trabajadas y Nóminas

Una de las tareas que suelen crear caos y generar estrés es hacer la nómina y el horario de los trabajadores. Por eso, con la finalidad de disminuir esto, se ha facilitado a las empresas de hoy un software integrado capaz de aliviar esta carga.

Se trata del programa Visualtime, una herramienta que proporciona una adecuada gestión en los procesos administrativos, especialmente en el departamento de recursos humanos. Es considerado uno de los mejores, gracias a que puede mejorar significativamente los procesos, agilizando el trabajo y gestionando todo lo que tiene que ver con la nómina de los empleados.

Por otro lado, cuando se trata del tema de las vacaciones, este es el principal software que se puede utilizar para obtener los mejores beneficios. Y es que, con un programa de control de vacaciones se simplifica todo el proceso tanto de la solicitud como de la aprobación de las mismas.

De allí que, sea tan recomendado en la actualidad, y que cada vez más sean las empresas y negocios que lo incorporen. Ofrece resultados óptimos y brinda un bienestar general a todo el personal.

¿Qué puede ofrecer el programa Visualtime?

Cuando llega el momento de aprobar solicitudes de vacaciones, o gestionar lo que tiene que ver con el tiempo libre, puede ser una tarea difícil. Pero con la ayuda de Cegid Visualtime la realidad puede ser otra. A continuación mencionamos lo que es capaz de ofrecer para lograr buenos resultados.  

El proceso de aprobación de las solicitudes

En lugar de pasar horas y días revisando y aprobando las solicitudes manualmente, con estas nuevas tecnologías el proceso es más fluido y se lleva a cabo con un sistema automatizado.

De esta manera, quienes están encargados del proceso pueden estar pendientes de las solicitudes con tiempo, y así se evitan retrasos o se disminuye la carga. 

Además, esto influye positivamente en que no queden solicitudes pendientes o se traspapele. Aquí no solo sale beneficiado el gestor, sino también los empleados, que cómodamente pueden hacer sus solicitudes en el sistema. Lo que a su vez contribuye a un entorno laboral más agradable y satisfactorio

Funcionalidad y personalización 

Otra de las cosas que ofrece este programa es que se adapta a las necesidades y tiene mucha funcionalidad. Por ejemplo, puede combinarse con otros sistemas, al mismo tiempo que se enfoca en la gestión de datos, sin dejar cabos sueltos.

Por otro lado, al visualizar detalladamente el uso de las vacaciones se puede realizar una mejor planificación. Pero lo que más llama la atención es que permite personalizarse y de esta manera adaptarse a cada necesidad junto a las regulaciones de cada país. La idea es que esta se mantenga a la altura de las expectativas tanto de los empleados, como de la parte corporativa. 

¿Qué ventajas tiene el programa de gestión Visualtime?

Existen también muchas ventajas de incorporar a recursos humanos este práctico programa. Lo que a su vez permite a los usuarios confiar en su utilidad y funcionalidad. Así que a continuación te presentamos algunas de ellas. 

En primer lugar, dicho software de gestión permite centralizar toda la información de los empleados en lugar de hacerlo todo a mano. Es mucho más práctico porque permite que todos tengan acceso a la misma para hacer sus solicitudes y ver las aprobaciones de las vacaciones. Lo que a su vez se traduce en menos tiempo invertido y mayor eficacia en el proceso de gestión. 

Además, mientras que el personal de recursos humanos sigue atendiendo sus tareas cotidianas, el empleado que desee saber el estado de su solicitud puede hacerlo directamente en el sistema previamente editado. Esto puede contribuir a la facilidad y el desahogo de tareas de dicho departamento.

Mejor aún, el tener disponible en todo momento el programa, puede facilitar mucho el cumplimiento de las normativas de las empresas en cuanto al tema de vacaciones y las nóminas. En este caso también es beneficioso porque permite que los empleados estén satisfechos y no perciban alguna supuesta injusticia.

Suele ser muy flexible, adaptable y particularmente personalizable a cada necesidad de la organización. Por lo que si llevas tiempo deseando mantener un ambiente más relajado, sin una dinámica tan estresante, este es el programa que debes implementar.

Confía en el ERP para horas trabajadas y nóminas 

En resumen, tener este tipo de programas en tu empresa puede dar un cambio radical en los departamentos administrativos. Y como la idea es mantener contento al personal, supone de gran ventaja integrarlo en el sistema digital de la empresa. Así, todos podrán tener acceso en tiempo real, visualizar sus peticiones y aprobaciones, y para el gestor, es mucho más fácil trabajar. 

De manera que, con Cegid Visualtime el tiempo, los recursos y el ambiente de tu empresa está garantizado con éxito. Son muchas las ventajas que se pueden percibir de estas herramientas, ¿te atreves a probarla? De seguro le vendrá bien al presente y futuro financiero de tu organización.

Lo mejor es que puedes usarlo con mucha facilidad, pues, la interfaz es realmente sencilla y muy intuitiva, por lo que no tendrás que preocuparte por nada. Y por último, el software de facturación electrónica también juega un papel importante, que al combinarse con otros puede ofrecer mejores beneficios a corto y largo plazo. No hay duda de que ambos programas pueden ofrecer cambios positivos y duraderos en la empresa.


 

 

 

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