La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna) ha puesto en marcha un nuevo proyecto que se extiende a todas las zonas de Navarra
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna) y el Instituto Navarro para la Igualdad han emprendido un nuevo proyecto de mentoría en el que participarán 15 profesionales mentoras y otras 15 mentorizadas.
Amedna cuenta con el manual para el mentoring femenino y con el primer sello acreditativo en España de mentoría con enfoque de género para las mentoras participantes.
La asociación ya ha cubierto las plazas de mentoras, mujeres profesionales en activo con dilatada experiencia en puestos directivos o como empresarias, y que participan de forma voluntaria en estos procesos que requieren además una formación previa que se facilita desde la asociación.
«Este interés por parte de las mentoras es muestra de su solidaridad e implicación para el desarrollo y posicionamiento de las mujeres navarras en el ámbito empresarial y de su compromiso con la responsabilidad social», ha destacado Amedna.
Como mentorizadas pueden inscribirse tanto mujeres que quieran participar en mentorías para la dirección como mujeres emprendedoras o empresarias.
La convocatoria se extiende a todas las zonas de Navarra ya que las mentorías podrán realizarse en modo online así como la formación previa necesaria.
La participación en los procesos de mentoring de Amedna tiene entre sus beneficios para las participantes enriquecer su conocimiento y su orientación para el desarrollo de su potencial, incrementar su autoconfianza y liderazgo, adquirir conocimientos sobre las posibles barreras de género que pueden limitar su desarrollo profesional y herramientas para superarlas, lograr una visión más global y estratégica, generar vínculos y relaciones valiosas, y facilitar instrumentos para mejorar los aspectos profesionales que más le preocupan y ante los que quiere actuar.
