El Gobierno de Navarra, junto a la Confederación Empresarial Navarra (CEN), ha desarrollado un proyecto durante los últimos ocho meses que ha resultado en la contratación de jóvenes migrantes no acompañados en la Comunidad foral. Esta iniciativa, liderada por el Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, y apoyada por diversas fundaciones y el Servicio Navarro de Empleo, fortalece la colaboración público-privada para crear oportunidades de empleo e inclusión.
El proyecto comenzó hace más de diez meses, cuando la consejera Carmen Maeztu planteó a la CEN la necesidad de conectar el ámbito empresarial con el asistencial. El objetivo era doble: cubrir vacantes en empresas navarras y facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes migrantes no acompañados que llegan al Estado español en busca de un futuro mejor. Las primeras contrataciones se realizaron en una empresa agroalimentaria de la Ribera, seguidas por la incorporación de jóvenes en Almameat y Grupo APEX.
Colaboración público-privada en acción
Las tres experiencias piloto han ofrecido empleos estables y de calidad, ayudando a los jóvenes a avanzar hacia la autonomía personal, alejándose de los recursos asistenciales y logrando una plena integración en el tejido económico y social navarro. El modelo incluye reuniones periódicas para el seguimiento de compromisos y plazos, con la Fundación Ilundain identificando candidatos y la CEN localizando empresas y vacantes adecuadas.
Una vez seleccionados, los candidatos asisten a sesiones informativas en la sede de CEN, donde se explican condiciones y plazos. Posteriormente, se organizan encuentros en las oficinas del Servicio Navarro de Empleo para gestionar su alta como demandantes y su inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El proceso culmina con visitas a las empresas para entrevistas de selección, lo que permite alinear expectativas y reforzar el compromiso mutuo.
Facilitando la autonomía de los jóvenes
La iniciativa también contempla medidas de apoyo para la transición a la vida autónoma, trabajando en la búsqueda de vivienda y organización del transporte al trabajo. La Fundación Acción Social de Caja Rural de Navarra contribuye a sufragar los gastos iniciales, reforzando el compromiso social y financiero navarro con la inclusión laboral. La CEN ha sido clave en la coordinación, búsqueda de empresas colaboradoras y seguimiento de las contrataciones.
Tras el éxito de las tres primeras experiencias piloto, las entidades impulsoras planean replicar el proyecto en las mismas condiciones y trabajar en un procedimiento estable que sistematice el modelo. Esto refuerza el compromiso de cada parte y centra el papel de la CEN en la identificación de nuevas vacantes. El Gobierno de Navarra y las entidades colaboradoras valoran positivamente esta experiencia, que demuestra la eficacia de la cooperación público-privada para responder a las necesidades del mercado laboral y ofrecer oportunidades de integración a jóvenes migrantes.
Esta iniciativa no solo facilita la inserción laboral de jóvenes migrantes, sino que también fomenta la colaboración entre el sector público y privado, demostrando que es posible generar un impacto positivo en la sociedad mediante el trabajo conjunto. El proyecto se presenta como un modelo a seguir para futuras iniciativas de inserción laboral en la Comunidad foral y más allá.
PIE DE FOTO. Patxi San Martín, Susana Celaya, Miguel Pérez y Fernando Galindo de Fundación Ilundain. Alfonso Estarriaga de Grupo Apex, Javier Iradiel de CEN, Begoña Urdiain del SNE, Jesús Vaca, subdirector de infancia, adolescencia y familia, Tere Fernández del Grupo Apex y varios participantes del proyecto piloto.
