El coste laboral en Navarra aumenta un 2,7% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2021

PAMPLONA, 16 (EUROPA PRESS)

El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el segundo trimestre de 2022 se sitúa en 3.077,74 euros, lo que supone una variación del 2,7% respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado el Instituto de Estadística de Navarra (Nastat).

Por comunidades, Navarra supera en 206,10 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el cuarto más alto entre las comunidades, después de la Comunidad de Madrid (3.377,55 euros), País Vasco (3.160,25 euros) y Cataluña (3.118,94 euros), mientras que Extremadura tiene el coste más bajo, con 2.327,10 euros por persona trabajadora.

Del coste laboral total de Navarra, 2.271,33 euros corresponden a Costes Salariales, con un aumento del 1,9% respecto al mismo periodo del año anterior, y 806,41 euros a Otros Costes, un 5% más que en el mismo periodo de 2021.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva disminuye un 1,8% respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 23,46 euros debido al incremento del 4,7% en el número de horas efectivas de trabajo.

En el conjunto de España, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.871,64 euros (3,8%), el coste salarial es de 2.153,8 euros (4,3%) y los otros costes se sitúan en 717,76 euros (2,2%).

Por sectores de actividad, el coste laboral total por cada persona trabajadora y mes en Navarra más elevado se registra en los Servicios, con un ascenso del 4,2%. El coste de la Construcción sube un 2,9% y el de la Industria sube un 0,4%.

En cuanto a la jornada laboral media en Navarra, las horas pactadas por cada mes para el conjunto de las personas trabajadoras es de 148,7 horas. De éstas 131,2 son horas efectivas y el resto son horas no trabajadas.

Las horas efectivas mensuales en el segundo trimestre del año anterior se situaron en 125,4, así el incremento registrado causa la disminución del coste salarial por hora efectiva.

En el conjunto de España, la media de horas pactadas es 151. De estas horas, 131,7 son efectivas y el resto no trabajadas.

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